- 契約期間
- 【令和7年6/1~令和8年5/31】
※入社時は入社日~5/31
更新:有 更新上限:無
・会社が提示する職務内容に対する業務遂行能力
・労働日の8割以上出勤していること
・服務心得・服務規律に違反していないなど勤務態度、協調性
・経営状況
- 試用期間
- 有(3か月間)
条件の変更項目なし
- 配属部署
- 直営営業部
- 就業場所
- (雇入れ直後)
京都本店 / 高島屋京都店 / 大丸京都店
※転勤の可能性:有
(変更の範囲)
会社の定める場所
- 応募条件
- 【歓迎条件】・接客経験
- 雇用区分
- 正社員以外
- 採用人数
- 3人
- 選考方法
- 書類選考→一次面接(採用担当)→二次面接(所属リーダー)→マネージャー面接
※希望があればカジュアル面談実施
- 就業時間
- 9:00-18:00(京都本店)/ 8:30-20:30内でシフト制(高島屋京都店・大丸京都店)
- 休憩時間
- 60分
- 想定年収
- 未入力
- 基本給
- 18万 〜 18万
- 固定残業代
- 0万 〜 0万
- 手当(一律支給)
- 手当(一律でないもの)
- 残業手当
交通費支給(1日上限2,500円/月上限50,000円)
- 福利厚生
- ・各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
・慶弔見舞金制度
・産前後短時間勤務・休業制度
・短時間勤務制度
・乳がん検診全額補助制度
・日本茶インストラクター資格取得支援制度
・個人学習支援制度
・各種研修制度
・書籍補助制度
・副業可
・レクリエーション
・インフルエンザ予防接種一部補助
・社員割引
・制服貸与
・正社員登用実績あり
- 加入保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 休日・休暇
- 休日:月9~10日休み
年間休日:111日
休暇:有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後、育児休暇(復帰率100%)
- 時間外労働
- ほぼなし(12月の繁忙期で月10時間程度)
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 出産・育児・介護休業実績
- 産前産後、育児休暇:有
- その他
- 詳細は面談時にお伝えします。