【積極募集中!年間休日120日以上】学校などの公共施設から、都営住宅、一軒家の建築まで手がける建設のプロ!
どんな仕事?
都心を彩る少数精鋭の施工管理!
高校生のみなさんには、工事全体を取り仕切る"施工管理"のお仕事をお任せします。設計士が作った図面をもとに、必要な建材の発注、実際に工事にあたるスタッフの管理・指示だしなどを行い、お客様の要望通りの建築物をスケジュール通りに完成させます。
ここがイチオシ
【年間休日120日以上】メリハリのついたワークスタイルで私生活も充実!
仕事に対して戦力で取り組み、成長を続けていくためには十分なお休みとプライベートの充実は必要不可欠!当社では土日祝のお休みはもちろん、年末や夏季休暇などまとまったお休みもとりやすい環境があります!年間休日数はなんと120日以上!1年で3分の1がお休みです。現場の進捗によって休日出勤が発生した場合も代休をとるかもしくは手当として消化ができるので安心して働けます。
メンバーの声
私は工業高校の建築科出身で、高校を出て働き出すなら建築物を建てられる仕事に就きたいと思い会社を探していました。学校に来ている求人は土木工事や設備工事などが多く、直接建築工事に携わることのできる求人自体が少なかったというのが当社を選んだ理由です。そして見学に行った際に働いている先輩方の人柄に惹かれ、入社を決めました。 現在は現場監督として、現場の安全管理から図面作成、指示書の作成などの業務を中心におこなっています。まだ入社して2年ですが、2件の現場を先輩の補助として最初から最後まで経験させていただきました。その中でやはり、職人さんやお客様とのコミュニケーションがとても重要な仕事であるということを改めて実感しました。 高校生のみなさん、建築物を建てるということに興味がある人はぜひきてほしいと思います。当社は大手建設会社さんとの違いとして、ひとつの担当ごとに最初から最後までしっかり隅々まで現場の経験を積めるという点が大きいと思います。自分次第ではありますが、成長スピードもきっと早いはず!一緒に切磋琢磨できる人の入社を楽しみにしています!
私がこの会社で働きだしたのは4月ではなく、新卒採用の時期から少しズレた8月からでした。現場監督という職業に昔から憧れがあり、先に当社に入社を決めていた友人から働きやすさを聞いていたので紹介という形で入社しました。 仕事をする上で大切にしているのは「安全第一」自分が怪我をしないのはもちろんですが、監督として職人さんにも怪我をさせないように心がけて仕事に取り組んでいます。現場仕事は経験することがとても大事で、その点当社では1年目の何も分からない状態から丁寧に仕事を教えてもらえ、実際に補助としてですが経験もさせてくれるので働きやすさを感じています。 高校生のみなさん、当社は若手社員も多く歳の離れた先輩方もフレンドリーで接しやすい、風通しの良い会社です。辛いことがあってもすぐに相談できる環境があるので安心して飛び込んできてくださいね。 今後はいろんな人に「あいつに任せれば大丈夫」と頼ってもらえる人材を目指していきたいですね。一緒に頑張りましょう!