人材業界のメーカーとして新たなサービスを創り続ける

どんな仕事？

【採用コンサルティング営業職】新卒早期マッチングイベント『ジョブトラ』の営業をお任せします!

■業務概要新卒早期マッチングイベント『ジョブトラ』(50名規模/年300回開催) に出展いただくための新規開拓営業、または既存営業を企業様に行っていただきます。 ■職務内容詳細同社で展開をしているサービスは、多岐に渡っており毎回決まった内容を提案するのではなく、企業側のニーズや課題をしっかりとヒアリングし、様々組み合わせた上で課題解決ができるサービスを提案していきます。担当クライアントがイベント当日に就活生に同社の魅力を訴求するためのコンサルなども行い、イベント当日は運営スタッフとしてクライアントのサポートも行って頂きます。イベント出展後は、上述した同事業部の学生フォローの専門チームとタッグを組んで同社イベントから実際の採用決定に導くための提案をして頂きます。

ここがイチオシ

入社3年後のミスマッチをなくす！

同社は、「入社3年後のミスマッチをなくす」をミッションとして、現行の我が国の採用活動を大きく変革することにより、真の適材適所を実現させたい。それにより人と組織を活性化させたい。との想いから、2012年4月よりまず新卒採用の正常化活動からその事業をスタート致しました。企業が学生を正しく見抜く手法を身につけ、正しいマッチングを実現する就職活動の仕組みを、再構築します。そこから若者の『生きる力』を呼び覚まし、その先にある『強い日本』を呼び覚ます。その実現のために思考し、議論し、行動し続けることが同社の存在価値であると考えております。